11月8日，顾家家居与浙江大学国际教育学院举办了共建国际学生实习实践基地仪式，旨在深化校企合作，培养具有国际视野和跨文化交流能力的行业精英，共同打开一条培养国际化人才的新路径。浙江大学国际教育学院常务院长王玉芬、副院长唐晓武，以及顾家家居股份有限公司高级副总裁李云海、外贸价值链事业本部助理总经理周海洪等共同出席了此次活动。
此次合作不仅顾家家居全球化战略的重要布局，更是其社会责任感的体现。通过这样的合作，顾家家居期待能够吸引更多具有国际视野的青年才俊加入，共同推动家居行业的高质量发展，也为培养新时代的全球化人才贡献力量，共同书写校企合作的新篇章。
10月27日，顾家家居股份有限公司发布2024年第三季度报告。
报告显示，顾家家居2024年前三季度公司营业收入为138.01亿元，较2023年前三季度的141.36亿元同比下降2.37%；归属于上市公司股东的净利润为13.92亿元，较2023年前三季度的15.02亿元减少9.49%；基本每股收益为1.65元，较2023年前三季度的1.83元同比下降9.84%；加权平均净资产收益率为13.26%，较2023年前三季度下降2.73个百分点。
资产负债情况方面，2024年前三季度本报告期末总资产为161.08亿元，较上年度末的167.80亿元下降4.01%；归属于上市公司股东的所有者权益为97.82亿元，较上年度末的96.08亿元增长1.81%。
9月22日，顾家家居发布公告，宣布公司第五届董事会新任董事长选举结果。
顾家家居在公告中指出，原董事长顾江生因个人原因辞去董事长及董事会战略委员会主任委员职务，但将继续担任公司董事及战略委员会委员。
公告中对顾江生的贡献给予了高度评价，称其在任期间恪尽职守、尽职勤勉，对公司的发展起到了重要的积极作用。
新任董事长邝广雄将接替顾江生，担任董事长及董事会战略委员会主任委员，其任期将与第五届董事会一致。
9月22日，顾家家居股份有限公司发布公告，披露了2024年限制性股票激励计划（草案）的详细内容。
公告显示，顾家家居此次股权激励计划旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和凝聚优秀人才。激励方式为限制性股票，股份来源为公司回购的A股普通股股票。计划拟授予数量为983.5288万股，占公司股本总额的1.20%，激励对象总人数为84人，均为公司核心骨干。
激励计划的有效期最长不超过55个月，授予日将在股东大会审议通过后由董事会确定。限售期分别为19个月、31个月、43个月。授予价格为每股11.84元。
授予与解除限制条件包括公司未发生否定意见审计报告等情形，以及公司层面业绩考核要求和个人层面绩效考核要求。
9月22日，顾家家居股份有限公司发布公告，宣布对回购股份（二期）的用途进行变更。
顾家家居原计划将回购股份的80%用于员工持股计划或股权激励，剩余20%用于转换公司可转债。
根据最新公告，公司决定将全部回购股份用于股权激励，以进一步建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，提高公司核心竞争力与可持续发展能力。
回购股份方案概况显示，公司计划使用不低于3亿且不超过6亿人民币的资金进行回购，期限从2022年10月13日至2024年4月12日。
截至目前，公司已实际回购股份共计983.53万股，占公司总股本的1.20%，回购金额为3.6951亿人民币。
本次变更用途的决策程序已于2024年9月20日举行的第五届董事会第五次会议和第五届监事会第四次会议上审议通过。
