2026年初春,欧派家居董事长姚良松发表年度演讲,提出“再建一群欧派”的战略构想,将三十一年打造的“欧派大厦”升级为开放的大基座、大平台,由内外部英才共同建造、拥有并生长新的事业“大厦”,标志着欧派正式开启全面组织变革,也折射出家居行业从规模驱动向价值共生转型的深层逻辑。
此次变革直指家居行业存量博弈的共性困境,通过“去中心化”释放组织活力,让各经营单元直接对接市场需求;依托股权合资、利益共享的“机制开关”设计,将员工从执行者转变为创业者,总部提供品牌、供应链、数字化等基础设施赋能,形成“平台赋能+个体裂变”的共生网络,同时构建覆盖家居全链条的产业孵化平台,实现“内生+外延”双轮驱动。
