2026年初春，欧派家居董事长姚良松发表年度演讲，提出“再建一群欧派”的战略构想，将三十一年打造的“欧派大厦”升级为开放的大基座、大平台，由内外部英才共同建造、拥有并生长新的事业“大厦”，标志着欧派正式开启全面组织变革，也折射出家居行业从规模驱动向价值共生转型的深层逻辑。
此次变革直指家居行业存量博弈的共性困境，通过“去中心化”释放组织活力，让各经营单元直接对接市场需求；依托股权合资、利益共享的“机制开关”设计，将员工从执行者转变为创业者，总部提供品牌、供应链、数字化等基础设施赋能，形成“平台赋能+个体裂变”的共生网络，同时构建覆盖家居全链条的产业孵化平台，实现“内生+外延”双轮驱动。
欧派的转型底气源于三十一年积累的品牌势能、供应链基础和数字化能力，此次战略升级是家居行业从规模红利向组织红利转型的标志性探索，为行业提供了可借鉴的共生增长范本，有望推动家居业从单兵作战迈向生态共赢的新阶段。更多请持续关注万叶千家企业新闻！
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